Leistungen
GELEO bietet Unternehmen zwei Wege zu neuem Personal: Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir beraten Sie, welcher Weg zu Ihrem Bedarf passt.
Personalvermittlung
Sie suchen dauerhaft neue Mitarbeiter und stellen sie selbst ein.
So funktioniert es
- 1Sie beschreiben die Stelle und das Profil, das Sie suchen.
- 2GELEO sucht geeignete Bewerber und trifft eine Vorauswahl.
- 3Sie sehen passende Profile im Kundenportal, zuerst ohne Namen.
- 4Sie lernen Kandidaten kennen und entscheiden über die Einstellung.
Passt, wenn Sie …
- Feste Stellen, die dauerhaft besetzt werden sollen
- Positionen, für die Sie selbst wenige Bewerbungen erhalten
Arbeitnehmerüberlassung
Sie brauchen Unterstützung für eine bestimmte Zeit, ohne selbst einzustellen.
So funktioniert es
- 1Sie nennen Tätigkeit, Zeitraum, Einsatzort und Arbeitszeiten.
- 2GELEO stellt geeignete Mitarbeiter, die bei GELEO angestellt sind.
- 3Die Mitarbeiter arbeiten in Ihrem Betrieb nach Ihren Anweisungen.
- 4Umfang und Dauer richten sich nach Ihrem Bedarf.
Passt, wenn Sie …
- Auftragsspitzen und saisonale Schwankungen
- Vertretung bei Urlaub, Krankheit oder Elternzeit
- Projekte mit festem Zeitraum
Der Ablauf mit GELEO
Bei beiden Leistungen gleich: ein Ansprechpartner, geprüfte Profile, klare Schritte.
- 1
Bedarf melden
Über das Formular, per Telefon oder im Kundenportal.
- 2
Profile erhalten
Wir stellen passende Kandidaten zusammen und geben die Profile für Sie frei.
- 3
Kandidaten kennenlernen
Sie fragen Kandidaten an, wir stimmen das Gespräch mit Ihnen ab.
- 4
Einsatz beginnen
Nach Ihrer Zusage organisieren wir den Start.
Branchen und Einsatzgebiete
Logistik, Produktion und Handwerk Bestätigung durch GELEO steht aus
Welcher Weg passt zu Ihnen?
Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr (zu bestätigen)